Att jobba med modersmål är mer än ett yrke, det är en chans att göra verklig skillnad för barn och unga i hela Sverige. På Omniglot, en del av Tellusgruppen, är våra medarbetare nyckeln till framgång. I vårens medarbetarundersökning får vi höga betyg inom nästan alla områden, ett kvitto på att vår arbetsmiljö är både trygg, utvecklande och meningsfull.

En arbetsplats där du vet vad som förväntas

En stor del av våra medarbetare arbetar som modersmålslärare, studiehandledare eller språkpedagoger – ofta ute i skolor, där arbetet kräver självständighet, struktur och god kommunikation. Därför är det särskilt glädjande att vi får 9,1 av 10 i betyg på frågan “Jag vet vad som förväntas av mig i mitt arbete.”

Tydliga arbetsuppgifter och rutiner, regelbundna träffar och en fungerande introduktion är en självklar del av vardagen på Omniglot. Det ger trygghet och skapar förutsättningar för att varje individ ska kunna fokusera på sitt uppdrag: att stötta elever i deras språkutveckling.

Kollegialt stöd även när du jobbar självständigt

Att jobba med modersmålsundervisning innebär ofta en självständig roll, men det betyder inte att du står ensam. I undersökningen ger våra medarbetare mycket höga betyg för Stöd med ett genomsnitt på 8,8. Det handlar både om att få stöd från kollegor, hjälp från chef vid behov och att få tillgång till tekniskt och administrativt stöd när det behövs.

– Vi har en arbetskultur där man hjälper varandra. Även om många är ute på olika skolor finns det en tydlig gemenskap, säger Kamil Jonczynski, verksamhetschef.

Våra medarbetare uppskattar också den respekt de möts av både från kollegor och från ledning. Att känna sig sedd och tagen på allvar är en grundförutsättning för att kunna göra ett bra jobb.

Här får du växa i din yrkesroll

Ett område som sticker ut i undersökningen är Kunskaper och utveckling. Att arbeta med språk och pedagogik kräver kontinuerlig utveckling och det är något som våra medarbetare både efterfrågar och får. Vi får över 9,0 i betyg på frågorna som rör hur kunskap används i arbetet, och om möjligheten att lära sig nya saker i takt med att uppdraget förändras.

På Omniglot tror vi inte på att ”bli färdig” i sin roll. Vi tror på att växa i takt med eleverna, med samhällets behov och med varje ny erfarenhet.

Vi vet att balans är en förutsättning för kvalitet

Ett område där vi fortfarande ser utvecklingspotential är Återhämtning. Resultatet visar att många upplever att arbetsvardagen är meningsfull men också att det ibland är svårt att hinna med återhämtning. Det är ett område vi tar på största allvar. Vi vet att det krävs både energi och reflektion för att kunna vara en bra pedagog.

Därför är återhämtning inte ett individuellt ansvar det är något vi bygger in i strukturer, arbetssätt och ledarskap.

Vi söker dig som vill jobba med modersmål

Omniglot är Sveriges största leverantör av modersmålsundervisning. Vi arbetar med över 100 språk och har medarbetare med rötter i hela världen. Vår vision är att varje elev ska få möjlighet att utveckla sitt modersmål, sin identitet och sina framtidsmöjligheter och vi vet att vägen dit går genom våra medarbetare.

Därför är vi alltid intresserade av att komma i kontakt med dig som vill jobba med modersmål och som söker en arbetsplats där du får använda din kompetens, känna trygghet och bidra till något viktigt.

Låter det som något för dig?
Välkommen till Omniglot.